حول
رسالة مفتوحة
مرحباً، أنا ديفيد.
إن كنتَ تقرأ هذه السطور، فأنتَ قد أخذتَ من وقتك لتتصفّح موقعي. شكراً! سأحاول أن أوجز.
أنا مصري-أمريكي من وسط نيوجيرسي. نشأتُ وأنا أدخل في مشاجرات، وأتغيّب عن الفصول، ولم أكن طالباً مجتهداً؛ غير أنني كنتُ أتصدّى للمتنمّرين وأقف إلى جانب أصدقائي. التحقتُ بالكلية في البداية لدراسة المسرح الموسيقي، ثم تحوّلتُ إلى التخصص المزدوج في علوم الحاسب والفيزياء (اكتشفتُ أنني لا أُطيق الممثّلين). عملتُ في شركات التكنولوجيا الكبرى حتى عام 2016، حين تركتُ لأُؤسّس مع جون وكيلسي منظمةً غير ربحية. لم أكن أعرف كيف أُقدّم وثائق التأسيس، لكنني كنتُ قادراً على توزيع وجبات McChicken من غطاء محرّك سيارتي. بيد أن “غير الربحية” كانت حرفيةً تماماً، فقبلتُ وظيفةً في كتابة البرمجيات جنباً إلى جنب مع الدراسات العليا.
أقضي وقت فراغي في التسلية والاستكشاف — قد يكون ذلك في معادلات الميدان، أو مرشّات المياه، أو نظرية الألعاب، أو آلات الليغو، أو كتابة الكوميديا الارتجالية. لن أُنكر أنني فعلتُ (وبنيتُ) كثيراً من الأشياء الغبيّة، لكنني محظوظٌ بحبّ أصدقاء كثيرين وقبولهم لي على مدار حياتي القصيرة.
مع تقدّمي في العمر، تبدو المشكلات الجديدة مألوفةً كما كانت في طفولتي. ما زلتُ أدخل في مشاجرات، وما زلتُ أتصدّى للمتنمّرين، وما زلتُ أقف إلى جانب أصدقائي، وأُحبّ التعلّم. العالم مليءٌ بالألغاز الرائعة، وأريد المساهمة في حلّها.
إن استطعنا أن نفيد بعضنا بعضاً، فلا تتردّد في التواصل. لستُ سقراط، غير أنني أسعى إلى ذلك.
مع أطيب التمنيات،
ما أعمل عليه الآن
- أُجري مراجعات تقنية لصناديق الملكية الخاصة وصناديق رأس المال المخاطر مع Luminance
- أستثمر في الصناديق والشركات الناشئة في صندوق مستقبل دبي
يمكنك الاطلاع على ملفي في LinkedIn للمزيد من المعلومات حول مسيرتي المهنية وخلفيتي. كما أحرص على المساهمة في مشاريع المصدر المفتوح كلما أتيحت لي الفرصة، وأحتفظ بقائمة من المنشورات والأعمال العامة التي شاركتُ فيها هنا.
إن أردتَ الاطلاع على المزيد مما أفكّر فيه، يمكنك الاطلاع على قائمة قراءاتي أو مدوّنتي.
السيرة المهنية
يُطلب منّي أحياناً تقديم سيرة ذاتية موجزة للمشاركات المهنية أو الفعاليات التحدّثية. فيما يلي السيرة التي أُقدّمها عادةً.
David Awad محامٍ ومستثمر ومهندس متخصص في أشباه الموصلات والبنية التحتية الحاسوبية وتقنية البلوكتشين والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني.
عمل في منصب Developer Evangelist ومُرشداً لمشاريع البلوكتشين الناشئة في R3 (https://R3.com)، وهو أيضاً أحد المؤسسين المشاركين لـ Archangel Raphael’s Mission (https://arm.gives).
يبحث عن صفقات الشركات الناشئة الواعدة لـ Principium Ventures (https://angel.co/company/principium-ventures)، ويُقدّم الاستشارات بانتظام، ويُجري العناية الواجبة، ويعمل على إيصال تلك الصفقات إلى الاستثمار. كما يعمل مساعداً تدريسياً في مادة أمن المعلومات للدراسات العليا بجامعة Georgia Tech (CS 6035: https://www.omscs.gatech.edu/cs-6035-introduction-to-information-security).
ظهر في وسائل إعلامية متعددة للحديث عن الإعلام والأمن السيبراني، وحاز على لقب Rutgers 30 Under 30، وتحدّث إلى NPR بوصفه أحد أوائل من اكتشفوا ظاهرة التلاعب بتعليقات هيئة الاتصالات الفيدرالية (FCC) عام 2016.
عمل سابقاً في الهندسة والتسويق التقني في منظمات كـ MailChimp وTumblr وMLH وSendGrid وCodecademy. يحمل درجة الماجستير في علوم الحاسب من Georgia Tech، وبكالوريوس في علوم الحاسب والفيزياء من Rutgers University. للمزيد من المعلومات، يمكن الاطلاع على ملفه في LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/davidaawad/) وموقعه الشخصي (https://davidawad.com).
لا تتردّد في استخدام هذه السيرة المهنية في البيانات الصحفية والمقالات الإعلامية.
التفاصيل الشخصية
إن كنتَ تقرأ صفحة “حول” فعلاً لتتعرّف عليّ أكثر، يمكنك الاطلاع على هذه المؤشرات النفسية التي اختبرتُها.
مؤشر مايرز-بريغز (MBTI)
MBTI مؤشرٌ شخصية معروف على نطاق واسع، يمكنك الاطلاع على مزيد من المعلومات هنا.
رابط نتائجي هنا.
ملف أبعاد الفريق (DiSC)
يُوفّر نموذج DiSC لغةً مشتركة يمكن للناس من خلالها أن يفهموا أنفسهم بشكل أفضل وأن يتكيّفوا في سلوكياتهم مع الآخرين — سواء داخل فريق عمل، أو علاقة مبيعات، أو موقع قيادي، أو غير ذلك.
يُقسّم هذا النموذج إلى أربع فئات عامة:
- التأثير
- الهيمنة
- الامتثال
- الثبات
وفقاً لـ DiSC
أنتَ موجّهٌ اجتماعياً.
لديك دافعٌ ذاتي قوي للتعرّف على الناس من جميع مناحي الحياة ورعاية تلك العلاقات. لديك حماسٌ طبيعي لجميع أنواع الأفكار والمشاريع — سواء أكانت أفكارك أم أفكار الآخرين. من المحتمل أن يصفك الناس بأنك اجتماعي ومقنع ومتفائل. رابط نتائجي هنا
اختبار الشخصية الكبير الخمسة (IPIP-BFFM)
العامل الأول مُسمَّى بـ Extroversion (الانبساطية) من قِبَل مطوّري IPIP-BFFM، ويُسمّى أحياناً Surgency أو Positive Emotionality. الأفراد ذوو الدرجة العالية اجتماعيون ومنفتحون؛ بينما يميل ذوو الدرجة المنخفضة إلى الانعزال.
العامل الثاني مُسمَّى بـ Emotional Stability (الاستقرار العاطفي)، ويُشار إليه في الغالب بأسماء أخرى مثل Neuroticism أو Negative Emotionality — وفي هاتين الحالتين تُعكس التفسيرات باعتبارهما عكس الاستقرار العاطفي.
العامل الثالث مُسمَّى بـ Agreeableness (التوافق). الشخص ذو الدرجة العالية ودودٌ ومتفائل، بينما يميل ذوو الدرجة المنخفضة إلى النقد والعدوانية.
العامل الرابع مُسمَّى بـ Conscientiousness (الضمير). الأفراد ذوو الدرجة العالية حذرون ومجتهدون؛ بينما يميل ذوو الدرجة المنخفضة إلى الاندفاع وعدم التنظيم.
العامل الخامس مُسمَّى بـ Intellect/Imagination (الذكاء/الخيال)، ويُسمّى أحياناً Openness to Experience. يميل ذوو الدرجة المنخفضة إلى التقليدية والتحفّظ.
رابط نتائجي هنا
Principles You بقلم Ray Dalio
إن كنتَ تعرف Principles You من Dalio، فالإجابة المختصرة هي أنني “باحثٌ عن النمو”.
يمكنك الاطلاع على نتائجي عبر الإنترنت هنا.
Clifton Strengths من Gallup
تُجري Gallup سلسلةً من الاستطلاعات تُسمّى “Clifton Strengths” مصمّمة لقياس خصائص الناس.
يمكنك الاطلاع على نتائجي عبر الإنترنت هنا.
اختبار الأسس الأخلاقية من Jonathan Haidt
اختبار الأسس الأخلاقية هو اختبار نفسي سياسي ذو ستة أبعاد، مستوحى من أعمال Jonathan Haidt، ومصمّم لقياس الأسس الأخلاقية التي يعتمدها الناس في اتخاذ قراراتهم.
رابط نتائجي هنا
حول هذا الموقع
أعتقد أن المؤلف الأصلي لهذا القالب هو Sat Naing.
هذا القالب مكتوبٌ بـ JavaScript العادي (مع TypeScript للتحقق من الأنواع) وقليلٍ من ReactJS لبعض التفاعلات. يُستخدم TailwindCSS للتنسيق، وMarkdown لمحتوى المدوّنة.
يعود كل الفضل في هذا القالب إلى المستودع الأصلي من Astro.